O setor de tecnologia continua atraindo muitos profissionais no Brasil, com a promessa de bons salários e oportunidades de crescimento. Segundo um estudo da Brasscom, o mercado deve gerar quase 800 mil vagas até 2025, com salários em média 2,1 vezes maiores que a média nacional. Nesse contexto, o LinkedIn divulgou um ranking das melhores empresas de tecnologia para se trabalhar no país.
A lista é liderada pela Kyndryl, empresa especializada em modernização de sistemas de TI. Em seguida vem a IBM, uma das pioneiras do setor no Brasil, com foco em áreas como segurança da informação, armazenamento em nuvem e inteligência artificial. A Alphabet Inc. (controladora do Google) aparece em terceiro, oferecendo oportunidades em marketing digital e desenvolvimento de software.
A Amazon, gigante do e-commerce e serviços de tecnologia, ocupa a quarta posição. A empresa busca profissionais com habilidades em inteligência artificial, desenvolvimento mobile e computação científica. Em quinto lugar está a Thales, empresa francesa do setor aeroespacial e de defesa, que se destaca por oferecer vagas em engenharia de software e eletrônica.
A Salesforce, líder em softwares de CRM, aparece na sexta posição, valorizando competências como desenvolvimento de parcerias e tecnologias de armazenamento de dados. A sétima colocada é a Hitachi, conglomerado japonês com atuação diversificada em TI, energia e equipamentos médicos.
Na oitava posição está a Align Technology, empresa americana de instrumentos médicos e odontológicos, que busca profissionais com conhecimentos em odontologia e engenharia biomédica. A Claro (América Móvil), uma das maiores operadoras de telecomunicações do país, ocupa o nono lugar, com foco em competências como redes de computadores e vendas.
Fechando o top 10 está a Embraer, empresa aeroespacial brasileira, que valoriza habilidades em engenharia aeroespacial e gerenciamento de aeronaves. A companhia se destaca por oferecer um percentual significativo de vagas em modelo híbrido de trabalho.
O ranking do LinkedIn considerou aspectos como avanço profissional, crescimento na empresa e oportunidades de aprendizado. Muitas das empresas listadas têm atuação internacional, oferecendo possibilidades de carreira global para os profissionais.
Entre as competências mais valorizadas por essas empresas estão inteligência artificial, desenvolvimento de software, engenharia aeroespacial e marketing digital.
Os cargos mais comuns incluem engenheiro de software, gerente de projetos e analista de dados, refletindo a diversidade de oportunidades no setor de tecnologia no Brasil.
